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申論熱點素材:治理文山會海2019-04-04 09:57:26 | 來源:中公教育

[精彩標題]

1. 整治“文山會海” 把精力還給基層干部

2. 治理“文山會海”要真較勁

[精彩開頭]

示例一

在當今科學技術迅猛發展,信息瞬息萬變的時代,高效率、高效能、高效益已成為時代發展的標志,“文山會海”顯然成為了時代文明進步的障礙。長期以來,文山會海是令各級領導干部都頭疼不已的痼疾,很多領導疲于應付各種會議而無法把精力真正放在業務工作上、放在解決廣大群眾關心的問題上。因此,要多措并舉從根本上整治“文山會海”現象。

示例二

“文山會海”一詞很早就已出現,描述的是作風建設最難根治的頑疾之一。根治頑疾,既要下猛藥“治標”,又要找準“病根”實現“治本”。必須削山填海,讓干部從“文山會海”中解脫出來,騰出更多精力抓實際工作的落實。

[精彩結尾]

示例一

各級領導必須對“文山會海”的危害有清醒的認識,樹立時間觀念、效益觀念、法制觀念、服務觀念,切實把治理“文山會海”作為貫徹中央八項規定,徹底解決 “四風”問題,加強廉政建設,轉變部門工作作風的重要內容來抓,自覺遵守,作好表率,營造一個少開會、開短會、講實效、辦實事、少發文、發短文、少一些行政命令、多一些深入基層調查研究,切實為企業發展、做強做大,發展經濟效率、為群眾的利益服務的良好氛圍。

示例二

文山該搬就要搬,會海該填就要填,要開展文山會海專項整治活動,真正拿出點“真金白銀”,剎住“以文件落實文件,以會議落實會議,以講話落實講話”的歪風邪氣。特別是在改進“會風”上,大力提倡“少、小、短、嚴”,減少會議數量、少開會,切實轉變各級黨政機關的工作作風,把各級干部從“會議圈”“文件堆”中解脫出來,讓他們有更多時間深入基層,體察民情,多辦實事。

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(責任編輯:盧靜斐)

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